Mediation für Unternehmen & Teams
Wenn Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder Führungskräften die Zusammenarbeit belasten, klären wir die strittigen Punkte im Gespräch und erarbeiten konkrete Vereinbarungen für den Arbeitsalltag.
Wirtschaftsmediation & Teams
Wenn es im Team oder zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden festgefahren ist, klären wir die unterschiedlichen Sichtweisen und vereinbaren, wie die Zusammenarbeit künftig funktionieren soll.
- Teamdynamiken klären
- Führungskonflikte lösen
- Arbeitsatmosphäre verbessern
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
Wenn Zuständigkeiten unklar sind oder Übergaben immer wieder zu Streit führen, besprechen wir die konkreten Probleme und vereinbaren klare Abläufe.
- Zuständigkeiten klären
- Übergaben verbessern
- Wiederkehrende Spannungen lösen
Der Ablauf
Professioneller Ablauf
Vorgespräche
In Einzelgesprächen mit den Beteiligten kläre ich die Ausgangslage und ihre Anliegen.
Gemeinsame Sitzungen
In gemeinsamen Sitzungen besprechen wir die strittigen Punkte und erarbeiten konkrete Vereinbarungen für die Zusammenarbeit.
Umsetzung im Arbeitsalltag
Zum Abschluss halten wir die Vereinbarungen fest. Bei Bedarf besprechen wir in einem späteren Termin, was im Arbeitsalltag funktioniert und wo noch Klärungsbedarf besteht.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Konflikte kosten Zeit und belasten die Zusammenarbeit. In der Mediation klären die Beteiligten, worüber sie uneinig sind, und treffen Vereinbarungen für den Arbeitsalltag.
- Strittige Fragen gezielt bearbeiten
- Zuständigkeiten und Absprachen klären
- Zusammenarbeit wieder ermöglichen
Mediation im Unternehmen
Mediationstage für Unternehmen
Wenn ein Konflikt im Unternehmen die Zusammenarbeit belastet, besprechen wir zunächst die Ausgangslage und legen fest, wer an der Mediation teilnimmt. An zwei Mediationstagen klären wir die strittigen Punkte und erarbeiten Vereinbarungen für den Arbeitsalltag. Wenn mehr Zeit nötig ist, können wir einen weiteren Tag vereinbaren.
Leistungsumfang
- Auftragsklärung und Vorbereitung
- Vorgespräche mit den Beteiligten
- Zwei Mediationstage von 10:00 - 17:00 (jeweils 1h Mittagspause)
- Klärung der strittigen Punkte in gemeinsamen Gesprächen
- Erarbeitung konkreter Vereinbarungen
- Schriftliche Zusammenfassung der Vereinbarungen
- Ein Nachbesprechungstermin bis zu 60 Minuten bei Bedarf
Zeitrahmen
Die beiden Mediationstage und die Vorgespräche vereinbaren wir gemeinsam. Ein zusätzlicher Mediationstag ist bei Bedarf möglich und wird gesondert angeboten.
Wann ist das Paket sinnvoll?
Bei Konflikten im Team, zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden oder zwischen Abteilungen – insbesondere dann, wenn die Beteiligten weiterhin zusammenarbeiten müssen.
Investition
Pauschalpreis Paket
Enthalten sind zwei Mediationstage von 10 bis 17 Uhr mit jeweils einer Stunde Mittagspause, die Auftragsklärung, Vorgespräche mit den Beteiligten, die Vor- und Nachbereitung, sowie ein Nachbesprechungstermin von bis zu 60 Minuten. Ein weiterer Mediationstag kann bei Bedarf gesondert vereinbart werden.
Mediation nach Stunden:
Bereit für den ersten Schritt?
Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir die Situation in Ihrem Unternehmen und klären, wie die Mediation ablaufen kann.
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